Types d’occasions de leadership

Il existe de nombreuses façons pour les membres de contribuer aux initiatives de l’ACESI, des tâches à court terme comme l’évaluation de prix et de résumés à des occasions à plus long terme. Nous vous encourageons à accroître votre implication auprès de l’Association et à envisager de faire du bénévolat dès aujourd’hui l!

Responsabilités et investissement personnel en temps

Comités : Des comités permanents appuient les initiatives stratégiques continues de l’Association. Les mandats sont d’une durée maximum de deux ans, et les membres des comités se rencontrent habituellement lors de la réunion annuelle du Conseil de l’ACESI et de la Conférence biennale de l’ACESI et tiennent régulièrement des réunions virtuelles.

Groupes de travail : Le conseil d’administration peut former des groupes de travail dans le but de se pencher sur les projets et initiatives prioritaires. Les nominations sont limitées dans le temps et les groupes de travail tiennent régulièrement des réunions virtuelles.

Comités consultatifs : Des comités consultatifs peuvent également être créés en lien avec les priorités de l’ACESI. Les mandats sont généralement d’une durée d’un ou deux ans, et les réunions se font de façon virtuelle.

Évaluatrices et évaluateurs de résumés et de prix : Devenir évaluatrice ou évaluateur de résumés et de prix constitue une occasion bénévole unique d’évaluer les soumissions de résumés d’une conférence particulière ou les soumissions de candidatures pour les prix. Le temps consacré est généralement de 2 à 4 heures pour examiner et évaluer les soumissions.

Conseil d’administration : Le conseil d’administration est l’organe directeur de l’Association. Sélectionnés lors d’un processus d’élection annuel, les 18 membres du conseil de l’ACESI comprennent des personnes représentant des écoles, une personne représentant le public ainsi que la présidente ou le président et la directrice générale ou le directeur général de l’ACESI. L’appel de candidatures pour le conseil est lancé chaque printemps.

Comité de mises en candidature et prix d’excellence : Ce comité élu évalue l’intérêt des membres à siéger au conseil d’administration et au Comité de mises en candidature et prix d’excellence et prépare la liste des candidates et candidats pour l’élection annuelle. Le comité tient des rencontres virtuelles sur une base régulière.

Questions ?

Pour plus d’information sur les occasions mentionnées ci-dessus, communiquer avec Kristine Crosby à l’adresse kcrosby@casn.ca.

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