Énoncé contre le racisme de l’ACESI

L’Association canadienne des écoles de sciences infirmières (ACESI) est la porte-parole nationale pour la formation en sciences infirmières. Notre organisme condamne le racisme. C’est pourquoi nous croyons qu’il est primordial de maintenir un discours résolument antiraciste.

Tout comme vous, nous avons suivi de près les manifestations antiracistes dans plusieurs pays à travers le monde. Nous avons aussi entendu les cris du coeur des victimes de discrimination raciale au Canada, qui demandent que cessent enfin ces injustices. Qu’elles soient interpersonnelles, institutionnelles ou systémiques, l’ACESI s’élève contre toutes les formes de discriminations croisées qui perdurent au pays, comme le racisme.

Les écoles de sciences infirmières sont particulièrement bien positionnées pour mener le combat contre le racisme au Canada. Dans notre rôle de professionnelles, nous avons l’obligation de prodiguer les meilleurs soins de santé possible à tous, ce qui implique de demeurer particulièrement sensibles et au fait des réalités sociales, ethniques, culturelles et sexuelles de chacune des populations que nous desservons. Il est attendu que les infirmières enseignantes assurent un environnement d’apprentissage inclusif et exempt de racisme et développent un programme d’études qui préparera les nouvelles infirmières à fournir des soins de santé équitables pour tous. Considérant notre position de chef de file dans la formation en sciences infirmières, et conformément à la position antiraciste de Browne (2017), nous nous engageons à maintenir une participation active dans les discussions essentielles portant sur le racisme et la racialisation, deux facteurs qui jouent un rôle déterminant sur la santé et les inégalités sociales. Nous nous engageons aussi à fournir aux infirmières tous les outils nécessaires pour remédier à ces problématiques. Plusieurs injustices structurelles sont sous-jacentes au racisme, c’est pourquoi nous devons continuer de travailler à différents niveaux pour développer des stratégies et proposer des gestes concrets qui permettront de contrecarrer ses effets néfastes. Nous restons à l’affût d’occasions de nous impliquer davantage à ce niveau.

N’hésitez pas à nous demander des comptes sur nos actions suite à cet engagement. En tant qu’organisme officiel d’agrément en sciences infirmières au Canada, l’ACESI se positionne résolument en soutien au mouvement antiraciste.

Browne, Annette J. (2017). Moving beyond description: Closing the health equity gap by redressing
racism impacting Indigenous populations. Social Science & Medicine, 184, pp. 23-26.