Retraite sur le leadership pédagogique

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Retraite sur le leadership pédagogique de l’ACESI

La Retraite sur le leadership pédagogique de l’ACESI est un atelier intensif de deux jours, qui permettra aux participantes de se doter de stratégies pour exercer efficacement leur leadership. La retraite aura lieu au Moulin de Wakefield, situé dans le petit village de Wakefield, Québec, à seulement 25 minutes du centre-ville d’Ottawa. Les participantes auront l’occasion d’apprendre dans un milieu intime et de bénéficier de la richesse des savoirs de deux expertes en gestion universitaire; les animatrices Sheila Brown et Sheila Devine.  Par ailleurs, les participantes auront plusieurs occasions de réseautage.  Les inscriptions sont limitées.

Pour plus de renseignements à propos de l’emplacement et à propos du Moulin de Wakefield, rendez-vous sur leur site web à l’adresse suivante : http://www.wakefieldmill.com/fr/accueil.aspx

Retraite sur le leadership pédagogique de l’ACESI (niveau I)

Cette retraite cible les membres du corps professoral qui occupent déjà un poste en gestion universitaire et les membres qui ambitionnent un tel poste. Cette retraite permettra aux participantes d’acquérir les compétences nécessaires aux postes de gestion de haut niveau, et fournira des stratégies afin de renforcer la voix des sciences infirmières, au sein et au-delà des établissements d’enseignement.

Retraite sur le leadership pédagogique de l’ACESI (niveau II)

La Retraite sur le leadership pédagogique de l’ACESI (niveau II) a été créé en réponse aux demandes des anciens participants de développer d’avantage les connaissances et les compétences acquises dans le niveau I et des infirmières scolaires qui ont déjà une certaine expérience en gestion/direction de haut niveau. Cette retraite traitera des sujets tels que les accommodements et la gestion des conflits de manière plus approfondie qu’au niveau I. Les thèmes tels que des nouvelles approches pour diriger le changement et la création d’un environnement positif seront également abordés.

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